“J’ai des salariés d’origine étrangère qui ont des difficultés à communiquer en français au travail. Quelles formations peuvent faciliter la communication en français ? ”
Former vos salariés étrangers au français professionnel.
Cap Savoir accompagne les entreprises et leurs collaborateurs de 1er niveau de qualification qui souhaitent consolider leurs compétences de base : lire, écrire, calculer, utiliser les outils numériques, gagner en autonomie et évoluer.
Quand la langue est un frein, la sécurité, l’intégration et la performance en pâtissent. Avec des effectifs multiculturels, la question du français au travail est un vrai enjeu RH.
Cap Savoir propose des formations de Français Langue Étrangère (FLE) spécifiquement orientées vers les situations professionnelles : comprendre et suivre des consignes, s’exprimer à l’oral, lire des documents de travail, interagir avec ses collègues, remonter une information/un dysfonctionnement.
Nos formateurs adaptent chaque parcours au secteur d’activité et au niveau de départ des apprenants. Les formations peuvent déboucher sur le diplôme de Compétences en Langue Française (DCLEP FLE), validant un niveau de langue du Cadre Européen de Référence pour les Langues (CECRL, à A2 à C1).
Les formations correspondantes :
Français Langue Étrangère (FLE)
Maîtriser le français en situation professionnelle
DCL FP / DCLEP FLE
Diplôme de Compétences en Langue — certifier le niveau de français professionnel
