La méthode 4Colors®, pourquoi à Cap Savoir ?
Pourquoi, à Cap Savoir, avons-nous choisi de nous certifier à cette méthode ?
Parce que l’équipe trouve plutôt sympa que William Moulton Marston, l’un des fondateurs de la méthode 4Colors®, soit aussi l’inventeur de la super-héroïne Wonder Woman en 1941.
William Moulton Marston, ce psychologue, inventeur et écrivain américain à l’origine de la méthode DISC – sur laquelle s’appuie la méthode 4Colors® – était un féministe convaincu… À Cap, ça nous va bien !
Marston a conçu la théorie, du DISC, pas le test qui verra le jour dans les années 1950/1960.
Par contre, il impose la libre utilisation de la méthode : elle appartient à tous !… A Cap, ça aussi, ça nous va bien !
Parce que la méthode est super efficace pour illustrer notre ♥ de métier depuis 30 ans : les Soft Skills !
Une méthode très structurée axée sur des fondamentaux concrets et scientifiques
Les travaux psychologiques et comportementaux de Carl G. Jung, médecin psychiatre, datent de 1921 et définissent :
♦ 4 fonctions psychologiques : pensée-sensation-sentiments-intuition
♦ 2 attitudes : Introversion / Extraversion
« La sensation vous dit que quelque chose existe dans le présent, la réflexion vous dit ce que c’est, le sentiment vous dit si c’est agréable ou pas. Enfin, l’intuition vous dit d’où il vient et où il va ».
La mobilisation de ces composantes humaines, dans la méthode 4Colors®…
… à Cap, ça nous va bien !
Anthropologue, psychologue, Grégory BATESON était un être d’une curiosité insatiable sur tous les thèmes ayant un lien avec l’humain et son environnement.
Il définissait l’individu comme » l’ensemble des relations qui le lient à son environnement » et insistait sur le fait que la personnalité et les comportements humains étaient dynamiques et s’adaptaient aux différents moments et environnements.
La méthode 4Colors® qui privilégie les interactions sociales, la communication, l’humain avec son environnement (systémique)… à Cap, ça nous va bien !
Richard BANDLER et John GRINDER, les créateurs de la PNL – Programmation Neuro Linguistique, une méthode qui valorise la communication humaine, nous encourage à être bien et nous permet de développer des comportements de réussite en nous apprenant à mobiliser nos propres ressources…
La méthode 4Colors® qui s’appuie sur ce type d’approche… à Cap, ça nous va bien !
Newton, mathématicien, physicien, philosophe, alchimiste, astronome…qui découvre au XVIIe siècle, que la lumière blanche est toute pleine de couleurs.
Naissance du prisme chromatique et de l’influence des couleurs. Or aujourd’hui, des études précisent que la symbolique des couleurs favorise la mémorisation.
La méthode 4Colors® qui s’appuie sur les couleurs, c’est joyeux et ça ne s’oublie pas… à Cap, ça nous va bien !
John Médina, neuroscientifique américain, auteur du livre « Les 12 Lois du cerveau ».
Les recherches sur le cerveau transforment les approches pédagogiques et l’acte d’apprendre.
La méthode 4Colors® permet de comprendre, mobiliser, et bénéficier de tout le potentiel de notre cerveau…à Cap, ça nous va bien !
Et puis, Socrate et son » Connais toi toi-même »
Et Confucius dont la célèbre citation est devenue l’une de nos devises préférées
» J’entends, et j’oublie,
je vois, et je me souviens,
je fais et je comprends »
La méthode 4Colors® met joyeusement en action ces jolies phrases…. à Cap, ça nous va bien !
Parce que la méthode 4Colors® se marie avec tout plein d’autres approches / outils que nous adorons partager avec vous, à Cap Savoir.
L’Analyse Transactionnelle, l’Ennéagramme, le Codéveloppement Professionnel, la Psychologie Positive, La Communication Non Violente, les outils numériques collaboratifs, la symbolique des formes géométriques, la communication non verbale, la relaxation, la méditation… et bien d’autres que nous aurons encore à apprendre et à expérimenter
Parce que c’est une méthode super originale, innovante, créative, ludique… comme la pédagogie de Cap Savoir.
Les formations correspondantes :
Mieux communiquer avec la méthode 4Colors®
Développement des compétences transversales et comportementales pour favoriser la communication dans ses relations professionnelles.
Accompagnement Coaching coloré
Prendre conscience de qui vous êtes Développer la connaissance de soi, développer sa vie personnelle et professionnelle, approfondir et devenir une meilleure version de vous même !
